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leonardo_97

Praktikum in London: Welche Unterlagen brauche ich?

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Hallo Ihr Lieben,

ich bin Leonardo, 22, und werde vom 30.09 bis 27.12 ein Praktikum in Kensington absolvieren. Ich bin seit Januar als britischer Staatsbürger registriert, habe allerdings noch keinen Pass beantragt. Meine Frage ist, welche Dokumente ich dem Arbeitgeber und britischen Behörden vorlegen sollte; der Arbeitgeber teilte mir mit, es genügten die Registration as a british Citizen und mein deutscher Pass am ersten Arbeitstag. Deshalb ist meine Frage, ob ich vor oder erst bei Start des Praktikums die NIN beantragen soll oder dies i.d.R. vom Arbeitgeber übernommen wird. Weiterhin bin ich unsicher, wann ich ein britisches Bankkonto für die Gehaltsauszahlung anlegen und ob, wann und wo ich einen proof of address angeben muss (ich werde in einem airbnb Zimmer wohnen, nicht in einer WG). Habe ich hier noch etwas vergessen, was ich benötige? Ihr würdet mir sehr weiterhelfen. 

Beste Grüße 

Leonardo

Edited by leonardo_97

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Es wird wahrscheinlich zeitlich etwas knapp, aber kannst du den britischen Pass (angesichts der aktuellen politischen Lage ...) noch beantragen?

Wenn nein, siehe https://www.gov.uk/legal-right-work-uk/y/no/yes

Der Arbeitgeber braucht, rein rechtlich (theoretisch), ein offizielles Schreiben auf dem dein Name und deine NiN draufstehen, wenn du keinen UK Pass vorlegen kannst. Wenn der so auch zufrieden ist, isses natürlich auch gut.

NiN musst du ggf. selbst beantragen - dafür fordert das Jobcentre leider Proof of Address (vielleicht ein Schreiben von deinem AirBnB host?).

Als Bankkonto, insbesondere wenn es nur 3 Monate Gehalt sind, würde ich einen Account bei Transferwise anlegen mit balance in Euro und in GBP. Dorthin kannst du auch Überweisungen bekommen. Damit hast du das Theater mit der Bank nicht für die drei Monate :)

 

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Am 1.9.2019 um 00:07 schrieb Hafi:

Es wird wahrscheinlich zeitlich etwas knapp, aber kannst du den britischen Pass (angesichts der aktuellen politischen Lage ...) noch beantragen?

Wenn nein, siehe https://www.gov.uk/legal-right-work-uk/y/no/yes

Der Arbeitgeber braucht, rein rechtlich (theoretisch), ein offizielles Schreiben auf dem dein Name und deine NiN draufstehen, wenn du keinen UK Pass vorlegen kannst. Wenn der so auch zufrieden ist, isses natürlich auch gut.

NiN musst du ggf. selbst beantragen - dafür fordert das Jobcentre leider Proof of Address (vielleicht ein Schreiben von deinem AirBnB host?).

Als Bankkonto, insbesondere wenn es nur 3 Monate Gehalt sind, würde ich einen Account bei Transferwise anlegen mit balance in Euro und in GBP. Dorthin kannst du auch Überweisungen bekommen. Damit hast du das Theater mit der Bank nicht für die drei Monate :)

 

Vielen Dank für deine hilfreiche Antwort :) 

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    • Danke für die Nachfrage: Sind wir effizient, super vorbereitet mit Material zum Schutz der Möbel und kostengünstig ?  Auf jeden Fall ! Aber charismatisch ?.....Hm, Hm ....that's a tricky one  (ich selbst bin halb-Deutscher und halb -Australier, und Australier , auch solche die in Europa aufgewachsen sind, haben möglicherweise ein etwas eigenes Charisma, und eigenen Humor, der sich, see this very sentence,  anders ausdrückt als in Europa sonst üblich). Aber letzendlich müssen das andere beurteilen. Und auch im Fall dass meine Kollegen und ich absolute Langweiler wären, könnten wir doch garantieren  die Umzüge korrekt durchzuführen. Im Übrigen will ich hier wirklich niemand Aufträge wegschnappen, oder Kunden abjagen, sondern wollte nur darauf hinweisen, dass für den Fall dass ein Umzug geplant ist für ein Datum an dem kein anderer Transporteur zur Verfügung steht, wir dann eben ggf. einspringen könnten.       
    • Das Goethe-Institut e. V. ist das weltweit tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir fördern die Kenntnis der deutschen Sprache im Ausland und pflegen die internationale kulturelle Zusammenarbeit. Wir vermitteln ein umfassendes Deutschlandbild durch Information über das kulturelle, gesellschaftliche und politische Leben in unserem Land. Als Arbeitgeber setzt sich das Goethe-Institut für eine vielfältige und integrative Gemeinschaft ein. Das Goethe-Institut London sucht einen Mitarbeiter oder einer Mitarbeiterin für die Spätschichten an der Rezeption (15 bis 19 Uhr) am Montag und Dienstag. In dieser Position wären Sie eng befasst mit den Kulturveranstaltungen, Sprachkursen, Bildungs- und Informationsdiensten des Hauses. Wenn Sie gut Deutsch und Englisch sprechen, Erfahrung in der Kundenbetreuung haben und gern in einem freundlichen Team arbeiten, das die operativen Abteilungen unterstützt, und für die Sicherheit des Hauses sorgt, so würden wir uns freuen von Ihnen zu hören. Dies ist eine Teilzeitposition mit einem Vertrag für 20% einer Vollzeitstelle von 39 Stunden pro Woche. Einsatz wäre an zwei Nachmittagen die Woche mit der Möglichkeit für weitere Einsätze an Wochentagen und Samstagen. Die Tätigkeit wird gemäß dem aktuellen Vergütungsschema für Ortskräfte der Goethe-Institute in Großbritannien vergütet. Das Einstellungsgehalt für eine entsprechende Vollzeitposition ist £21.483,59  p.a. Der Jahresurlaub beträgt 26 Tage plus Feiertage. Das Goethe-Institut stellt einen Beitragsplan für private Rentenversicherung zur Verfügung Bewerbungsschluss für diese Stelle ist Montag, 16.12.2019 um 10:00 Uhr und der Einstellungstermin wäre Montag, der 06.01.2019 Weitere Einzelheiten entnehmen Sie bitte der Beschreibung in der Anlage. Bitte benutzen Sie unseren offiziellen Bewerbungsbogen der ebenfalls anhängt ist. Füllen Sie die Bewerbung auf Deutsch aus, wenn Ihre Muttersprache Englisch ist und umgekehrt auf Englisch bei deutscher Muttersprache. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 18–19 Dezember statt. Bei evtl. Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Henrike Hawkins. Sie finden vollständige Informationen über das Goethe-Institut und zu dieser Stelle auf unserer webseite goethe.de/ukKontaktadresse:jobs-london@goethe.de Stellenausschreibung Rezeption1Jan2020_de.pdf Application Form 2019.pdf
    • Hallo! Wir sind eine deutsch-chilenische Familie in Camden NW1 mit 2 Kindern (4 und 8 Jahre) und suchen eine after school nanny für 8-9h pro Woche an 2 Nachmittagen. Ideale Zeiten wären 15.20Uhr bis 19.20Uhr Dienstags und Mittwochs / Mittwochs und Donnerstag, aber wir sind flexibel. Die Kinder müssten von der Schule abgeholt werden (10min Fussweg von Zuhause), dann den Nachmittag zuhause/ im Park/ mit Freunden verbringen, und Abendessen bekommen (einfach ist ok!). Gehalt verhandelbar (und es gibt Potential für mehr Stunden ab Februar, sowie zusätzliches Babysitten oder auch extra Stunden für Hilfe im Haushalt - optional). First aid und DBS required.  Bei Interesse bitte melden, mit CV und Referenzen, bei anne2009@icloud.com. Freuen uns, von Euch zu hören! 
    • Also mein Sohn hat seinen ersten Britischen Pass bekommen, Umschlag lag im Hausflur, zugestellt ohne Unterschrift.Farbe? Bugundery. Bei meiner Ex war es genauso.Unterschreiben musste er Ihn noch, wie bei einer Bankkarte und wer im Notfall zu benachrichten ist kann er auch noch eintragen. EU wird nicht mehr erwaehnt. Er hat den Antrag Online gestellt, musste dann dennoch seine Einbuergerungs Urkunde und Deutschen Pass (war abgelaufen) einschicken und zu einem Interview gehen. Da haetten die sich das Online auch sparen koennen.
    • Sehr schön. Ich habe mich schon die ganze Zeit gefragt, wie ich diesen Faden ins Schleudern kriegen könnte und Du hast es ganz wunderbar geschafft. Kompliment! 
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