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dealbitte

Seeking opinion on moving from Germany to UK

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Hi,

I got a job in Reading, UK and I am not able to decide if I should take this job or not, mainly because of Brexit. So I thought to seek opinion of this forum members.

I have lived in UK for 2 years (2013-2015) before and I know the country well. The attractive thing about the new job is that the company will take over the education expenses of my children until they turn 18. So I can afford to put my kids in private school. But recently I read in the news that many Europeans are leaving UK and for the first time in several years, the net EU migration to UK has fallen. So it looks like I am moving in the opposite direction. Assuming the worst case of no-deal Brexit, what do you think would be the advantages and disadvantages of moving to UK from Germany?

Many thanks for your time

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Wir koennen auch auf Deutsch!

Es is korrekt das viele EU Buerger das Land verlassen, allerdings ist das nur ein "trickle" wenn man bedenkt das es ca. 3,5 millionen EU Buerger im UK geben soll. Ich glaube Du musst abwiegen was wichtig ist fuer Euch - es scheint Du hast einen gutren Arbeitgeber gefunden hast und die richtige Stelle. Und wenn ihr noch zumindest vor dem 29.3.2019 hier ankommt dann seit ihr immer noch unter EU Formalien. Und im allgemeinen laesst es sich hier gut leben. Und es gibt weiterhin viele Anfragen hier von Deutschen die gerne hier rueber kommen wollen. Natuerlich gibt es auch die die Dir abraten wuerden.

Edited by KlausPW
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Danke für die Antwort. Der Haken ist, dass mein Job am 1. April beginnen wird (nach dem 29. März, dem Datum, an dem Großbritannien die EU verlassen hat). Vielleicht kann ich meinen Arbeitgeber fragen, ob ich vor dem 29. März anfangen kann.

P.S: I am not a native German. I became German Citizen only few years ago. 

Edited by dealbitte
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1 hour ago, KlausPW said:

Es is korrekt das viele EU Buerger das Land verlassen, allerdings ist das nur ein "trickle"

Es kommen aber auch deutlich weniger Neue - soweit man das bei der Datenerfassung im UK ueberhaupt feststellen kann.

Ist ja schon was anderes, ob man ein Leben und Rechte aufgibt, die man sich einmal erarbeitet hat oder ob man versucht, unter den aktuellen Bedingungen noch in GB anzufangen.

Aber jeder muss selber wissen, was ihm wichtig ist...

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56 minutes ago, dealbitte said:

Danke für die Antwort. Der Haken ist, dass mein Job am 1. April beginnen wird (nach dem 29. März, dem Datum, an dem Großbritannien die EU verlassen hat). Vielleicht kann ich meinen Arbeitgeber fragen, ob ich vor dem 29. März anfangen kann.

P.S: I am not a native German. I became German Citizen only few years ago. 

All you need to do is arrive before the 29th which you probably will anyway - under Freedem of Movement - the job start date is irrelevant in this context (fingers crossed).

 

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You should make sure that you have form evidence that you and your whole family have moved here before March 29th. Then you should be fine.

Sent from my SM-G950F using Tapatalk

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16 minutes ago, simonlondon said:

You should make sure that you have form evidence that you and your whole family have moved here before March 29th. Then you should be fine.

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Thanks.. that's an interesting point i did not think of... i can have my house rental agreement to start before 29th March and we can move earlier. 

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1 hour ago, Schokominza said:

Es kommen aber auch deutlich weniger Neue - soweit man das bei der Datenerfassung im UK ueberhaupt feststellen kann.

Ist ja schon was anderes, ob man ein Leben und Rechte aufgibt, die man sich einmal erarbeitet hat oder ob man versucht, unter den aktuellen Bedingungen noch in GB anzufangen.

Aber jeder muss selber wissen, was ihm wichtig ist...

Danke. Klar, ich muss selbst wissen was ist besser fur meine familie..  

Ich mache hier ein Brainstorming, um unterschiedliche Meinungen und Ansichten zu bekommen ... Diese hilft in meine Entscheidung.. 

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1 hour ago, KlausPW said:

All you need to do is arrive before the 29th which you probably will anyway - under Freedem of Movement - the job start date is irrelevant in this context (fingers crossed).

 

Hmmm ich weiss nicht ob das richtig ist -muss man nicht arrived haben UND treaty rights ausgeuebt haben (dementsprechend nachweisen koennen dass man in employment / self sufficient oder in full time education war...?)

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36 minutes ago, schonlaengerhier said:

Hmmm ich weiss nicht ob das richtig ist -muss man nicht arrived haben UND treaty rights ausgeuebt haben (dementsprechend nachweisen koennen dass man in employment / self sufficient oder in full time education war...?)

Man sollte nach drei Monaten Treaty Rights ausueben, in diesem Fall arbeiten. Was Du sagst trifft natuerlich fuer PR zu was ja erst nach 5 Jahren erhaeltlich ist. OP koennte gleich zum Pre-Settled Status uebergehen.

Edited by KlausPW
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2 hours ago, KlausPW said:

Man sollte nach drei Monaten Treaty Rights ausueben, in diesem Fall arbeiten. Was Du sagst trifft natuerlich fuer PR zu was ja erst nach 5 Jahren erhaeltlich ist. OP koennte gleich zum Pre-Settled Status uebergehen.

Ich weiss nicht wo du die Info her hast und kann sie nirgendwo finden? - vielleicht waere ein link hilfreich? 

 

 Meine Info ist immer noch, dass du settled status haben kannst wenn du VOR Brexit treaty rights ausgeuebt hast. 

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Als Hintergrund hierzu: 

 

I arrived in the UK two years ago but did not find a job. I am currently out of money. Will I be able to stay on post-Brexit?

The Joint Report protects those EU citizens who were residing in a Member State other than that of their nationality in accordance with the conditions which EU free movement law attaches to the right of residence. In essence, EU citizens meet these conditions if they:

 are workers or self-employed;

 have sufficient resources and sickness insurance;

 are family members of some other EU citizen who meets these conditions; or

 have already acquired right of permanent residence (that is no longer subject to any conditions).

Those EU citizens who do not meet these conditions at Brexit will have no legal entitlement to stay in the UK and their situation will depend on whether the UK authorities decide to treat them more favourably than required by the deal. For example, the UK authorities have indicated that they will not ask people who have sufficient resources, including students, for evidence of comprehensive sickness insurance.

 

https://ec.europa.eu/unitedkingdom/services/your-rights/Brexit_en

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Apologies - ich war ein bischen sloppy mit meinem post. Aber, wenn man am 30.3.2019 eintrifft ist man in der transition period (wenn es die denn gibt) and kann (muss) dann Pre-Settled Status beantragen (oder ich muss den draft noch mal ganz durchlesen).

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4 minutes ago, KlausPW said:

Apologies - ich war ein bischen sloppy mit meinem post. Aber, wenn man am 30.3.2019 eintrifft ist man in der transition period (wenn es die denn gibt) and kann (muss) dann Pre-Settled Status beantragen (oder ich muss den draft noch mal ganz durchlesen).

Fuer presettled braucht man treaty rights :)

 

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Ich wuerde ganz ehrlich den Arbeiitgeber fragen, ob ein Jobstart eine Woche frueher denkbar waere. Das kann u.U. eine Menge Buerokratie ersparen.

Im Notfall kannst Du ja anbieten, irgendwann im April eine Woche unbezahlten Urlaub zu nehmen, falls es ums Budget des Arbeitgebers geht. Das kommt dann finanziell aufs Selbe raus, aber der Job beginnt offiziell vor dem 29.3.

Edited by lindemaa
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On 12/12/2018 at 5:18 AM, dealbitte said:

Hi,

I got a job in Reading, UK and I am not able to decide if I should take this job or not, mainly because of Brexit.

 

Reading ist nicht gerade die netteste Ecke von UK.   Ansonsten versuche es und ziehe noch vor dem Brexit hin.  Gehen kannst Du immer noch.

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Rüberkommen, Konto eröffnen, Einkäufe machen etc.. Eben ein bisschen Geld ausgeben,
damit das auf dem Bankauszug erscheint.

Wenn der AG dich unbedingt will, dann kann er dich auch früher einstellen - ohne Bezahlung.
So schnell eine ordentliche Wohnung finden ist natürlich schwierig (außer Geld spielt keine Rolle).
Eine Anmeldung beim örtlichen Council ein sehr guter Beweis für die residence vor dem 29.03..

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So schrecklich ist Reading auch nicht, wenn man in der richtigen Ecke wohnt.  In Caversham oder nahe der Uni ist es eigentlich sehr nett.

Wir haben damals sehr schnell etwas gefunden.

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Es ist aber nur ein policy paper - ist also keine gesetzliche Grundlage. Das wesentliche beim "No Deal" waere dann das the Transition Phase wegfaellt, und nur diejenigen EU Rechte einfordern koennen die bis zum 29.3. 2019 hier eingetroffen sind.

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    • Beim Lebenslauf selbst würde ich vom Übersetzen abraten. Den solltest du auf Grundlage englischer Vorgaben und Muster neu und gleich auf Englisch verfassen (sonst hast du zwar einen englischsprachigen, aber ansonsten immer noch deutschen Lebenslauf). Bei anderen Dokumenten kommt es auf den Arbeitgeber an – kann sein, dass Unis oder öffentliche Stellen Übersetzungen (evtl. sogar beglaubigte) brauchen, in der Privatwirtschaft ist das wohl eher seltener der Fall. Im Hauptbereich hier gibt es auch noch ein paar Artikel mit Infos zu Bewerbung, Stellensuche usw. (die scheinen aber teilweise schon etwas alt zu sein, wie ich gerade sehe) und dann gibt es hier noch den nützlichen Diskussionsfaden „Wir basteln uns einen CV“  mit Muster-Lebensläufen und vielen Fragen und Antworten (und der Möglichkeit, den eigenen Lebenslauf hochzuladen und kommentieren zu lassen). Viel Erfolg jedenfalls!
    • Dass diese "missverständlich formulierten" Aussagen ein Versehen sind, glaub ich indes nicht Ich halte Priti Patel zwar für so dumm wie Schiffersch****, aber hinter solchen Meldungen und der Panik, die sie erzeugen, steckt volle Absicht.
    • Hallo zusammen, hab folgendes auf die Schnelle nicht in anderen Threads finden können. Plane baldmöglichst nach London zu ziehen (wenn der gute Herr Johnson das mir noch erlaubt). Ich bin momentan gerade dabei meine Masterarbeit zu schreiben und habe dann sämtliche Dokumente (außer Bachelor und Master) auf Deutsch welche ja wahrscheinlich übersetzt werden müssten und beglaubigt werden müssten. Kann mir jemand verraten, wo und wie man das am einfachsten anstellt?   Danke, Luis
    • Weil Patel's Aeusserungen so missverstaendlich waren, end of free movement, hier gleich das Dementi.  21 August 2019   This is the latest information on the EU Settlement Scheme for EU citizens living in the UK. You are receiving this because you have requested email updates from the UK Government. Update on the EU Settlement Scheme There have been reports in the media and on social media regarding plans to end freedom of movement after we leave the EU, as well as what this means for EU citizens resident in the UK. We want to reassure all EU citizens and their family members in the UK that you still have until at least 31 December 2020 to apply to the EU Settlement Scheme, even in the event of a no-deal exit. Furthermore, if someone who is eligible for status is not in the UK when we leave the EU, they will still be free to enter the UK as they are now. Those who have not yet applied to the EU Settlement Scheme by 31 October 2019 will still have the same entitlements to work, benefits and services. Those rights will not change. EU citizens will continue to be able to prove their rights to access these benefits and services in the same way as they do now. Further details can be found in our free movement factsheet, but please feel free to contact us in writing by clicking here. Kind regards,   Home Office Communications 
    • I dont No anything about this😶 
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    • CvC  »  Schokominza

      Das war jetzt garnicht als ein klammheimlicher Vorwurf gemeint, Du geniesst grossen Respekt bei mir.
      Beste Gruesse,
       
      Chris
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    • che68  »  cart00nist

      Hi, kannst Du mal wieder eingreifen, jede menge Muell von billboard90 gepostet.
      MfG Friedrich
      · 0 replies
    • Magnolia  »  Jill13

      Hallo Jill,
      ist der Job live-in?
      Liebe Grüße
       
      · 0 replies
    • ralibo  »  Josh

      Hey Josh, 
      Ich geh nach zwei jahren London zurueck nach Berlin. Hab ca zehn kartons klamotten, buecher, bettzeug. Wuerde gern Ende August 2019 die Sachen nach Berlin Schoeneberg bekommen. Faehrst Du in diesem zeitraum und koenntest es beiladen, ggf auch mfg? 
      Gruss, Ralf 
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    • che68

      Happy Birthday chrgai
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