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  1. Hallo zusammen! Ich plane im Sommer 1-3 Monate arbeitslos zu sein und etwas zu reisen. Ich benötige kein Arbeitslosengeld, wuesste aber gern wie das mit NHS und NI laeuft. Ist man generell kranken versichert? Muss ich extra zahlen, wenn ich mich nicht arbeitslos melde? Wie decke ich die Lücke in der NI ab? Hoffe, ihr könnt mir weiterhelfen! Im Forum habe ich leider nur widersprüchliche Aussagen gefunden, die alle auch schon ziemlich alt sind. Grüsse, Chris
  2. Hallo zusammen, ich bin neu hier, da sich bei mir folgende berufliche Situation ergeben kann, zu der ich ein paar Fragen habe. Ich hoffe ihr könnt mir helfen. Situation: Ich habe ein Jobangebot von einer Firma, die noch keine deutsche GmbH hat. Die GmbH soll in den nächsten 3-4 Monaten gegründet sein und ich soll dann dort angestellt werden. Bis dahin soll ich bei der UK Limited mit englischem Arbeitsvertrag angestellt werden. Wohnsitz bleibt Deutschland, ich werde aber ca. 2-3 Tage die Woche in London arbeiten, bis die deutsche Firma gegründet ist. Ich werde in Deutschland weiter Sozial- und Krankenversicherung zahlen und diese im Rahmen einer exterritoriale Beschäftigung selbst an die Krankenkasse abführen. Arbeitgeber zahlt seinen Anteil mit dem Gehalt an mich aus. Fragen: Wo muss ich Steuern zahlen? Ich denke, dass ich weiter Steuerpflichtig in Deutschland bin, da hier mein Hauptwohnsitz ist und ich mehr als 180 Tage in Deutschland war. Arbeitgeber meint, ich muss auf jeden Fall PAYE zahlen. Falls ja, kann ich das am Ende des Jahres mit der deutschen Steuererklärung zurückholen bzw. verrechnen? Arbeitgeber meint, ich benötige auf jeden Fall eine NI Nummer und muss auch NI zahlen. Allerdings zahle ich dann ja sowohl in DE als auch in UK Sozial- und Krankenversicherung. Ohne UK Wohnadresse kann ich die NI doch auch gar nicht beantragen, oder? Was gibt es hier für Möglichkeiten? Besten Dank für Euer Feedback Tony
  3. Hallo liebes Forum, nun bin ich schon seit Stunden am Stöbern und erlebe das klassiche "je mehr man liest desto mehr ist man verwirrt" - Syndrom. Eure Hilfe ist meine große Hoffnung, um Klarheit in das ganze Wirrwarr an Behörden, Versicherungen und Formularanträgen zu bringen. Meine Situation ist wie folgt: Bis Ende September 2011 wohnten meine Frau und ich in D, waren dort angestellt und steuerpflichtig. Seit Oktober 2011 sind wir in London. Meine Frau studiert, und ich habe ab Anfang November einen neuen Job. Wir werden voraussichtlich ca. ein Jahr in UK bleiben und nach D zurückkehren, wobei es auch sein kann, dass wir hier etwas länger verweilen. Einkommenssteuer / Steuerjahr Nun weiß ich, dass man in der EU nicht zweifach besteuert wird, und meistens in dem Land Steuern zahlt, in dem man in dem Steuerjahr länger wohnt. Da haben wir aber bereits das erste Problem: die Steuerjahren in D und UK sind unterschiedlich. Zudem werden in der UK die Einkommenssteuer vom Arbeitgeber so viel ich weiß direkt einbehalten. Muss ich sie also erst zurückfordern und dann in D nachzahlen? Versicherungen / Sozialabgaben Kann man selbst wählen, in welchem Land man Sozialversicherungen zahlt? Wir haben definitiv vor, früher oder später nach D zurückzugehen, daher wäre es natürlich sinnvoller, in die deutsche Rentenversicherung einzuzahlen. Geht das? Und wenn ja, muss ich dann trotzdem parallel die NI einzahlen? Abgeltungssteuer Muss ich die 25%-Stuer auf mein Erspartes in D weiterhin zahlen? Gibt es eine ähnliche Steuerabgabe auch in UK? Zusatzfrage: Sprünge in den Steuersätzen Ich habe gelesen, dass die Steuersätze in UK ab einer bestimmten Summe sprunghaft ansteigen (von 20 auf 40 Prozent). Heißt das wirklich, dass es Gehälter gibt, dies sich schlicht und einfach nicht lohnen? (Nehmen wir der Einfachheit halber an, die Grenze läge bei 30K. Bei 30K zahlt man 6K einkommensstuer, undbei 31K plötzlich >12K?? Ich kann mir das kaum vorstellen, würde aber gerne sichergehen, dass das auch wirklich Quatsch ist.) Riesendank im Voraus für Eure Hilfe! Ilja, yet another UK-newbie...
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