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  4. Hallo Zusammen, trotz des Brexit habe ich mich dazu entschieden nach London zu ziehen und bin derzeit auf Jobsuche. Ich bin 28 Jahre alt, gelernte Kauffrau für Versicherungen und Finanzen mit 9 Jahren Berufserfahrung bei einer großen privaten Krankenversicherung in Deutschland. Derzeit arbeite ich als Claimshandler im Bereich Medical Aid Supply (Hilfsmittelmanagerin). Während meiner Ausbildung habe ich ein Stipendium der EU erhalten um in London ein Praktikum zu absolvieren. Spätestens nach dieser positiven Erfahrung wusste ich das ich in Zukunft für ein Unternehmen in London/UK arbeiten möchte. Gerne mit internationalem Hintergrund. Ich spreche fließend englisch und bin hoch motiviert und engagiert diese neue Herausforderung zu meistern. Ich arbeite unglaublich gerne mit Menschen zusammen (Customer Service) und der Umgang mit Menschen liegt mir sehr. Ich kann mir gut vorstellen bei einer Versicherung oder Bank zu arbeiten, bin jedoch auch offen die Branche zu wechseln, wo meine Qualifikationen und Stärken gefragt sind. Sollten Sie eine passende Position kennen oder Interesse daran haben mehr über meinen beruflichen Werdegang zu erfahren, sende ich Ihnen gerne meinen CV zu. Über eine Nachricht, gerne auch mit Tipps zu meiner Jobsuche freue ich mich. Anbei mein LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/mara-neitzke-ab8196139/ Liebe Grüße aus (noch) Köln, Mara
  5. Erfahrener mehrsprachiger (Dutch, English, German) Headhunter/Executive Search Consultant sucht per sofort eine neue Herausforderung im oben genannten Bereich.
  6. !!! Wir suchen einen Placement Manager (Vollzeit) für unser Office in London. !!! Wir sind eine Praktikumsvermittlung, die Schülern und Studenten hilft, ein Praktikum in London zu finden. Erfahrung im Bereich Recruitment wäre von Vorteil. Außerdem sollten Deutschkenntnisse auf Muttersprachlerniveau und sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift) vorhanden sein. Wir sind ein sehr offenes Team mit viel Motivation und Spaß. Bei Interesse melde dich doch einfach. Bewerbungen an: pr@praktikum-in-london.de
  7. Hallo ihr Lieben, wir sind momentan auf der Suche nach Verstärkung für unser deutsches Team. Oliver Parks ist eine Personalberatung, die sich mit Ihrem Ansatz, maßgeschneiderte Headhunt-Lösungen für den IT Sektor anzubieten, stark von den meisten IT Personalberatungen unterscheidet. Unser Ziel ist es unseren Kunden und Kandidaten einen echten Mehrwert zu bieten, was bei unseren Kunden in unseren Zielmärkten Deutschland, USA, Finnland und Benelux sehr gut ankommt. Wir haben momentan ein Team von 15 Search Consultants verteilt auf unsere Büros in London, Newcastle und New York. Wir suchen derzeit Verstärkung für unser deutsches Team in der City of London. Neben einer offenen und professionellen Unternehmenskultur bieten wir: • analytisch geprägter Managementansatz (keine KPIs) • modernes Arbeitsumfeld in einem State-of-the-art Büro (Tischtennis, Kicker) • Gratis Getränke (Kaffee, Tee, Fruchtwasser und sogar Bier nach Feierabend) und Frühstück am Montagmorgen • Freitags früher Feierabend • 28 Tage Urlaub plus Feiertage (Home-Office nach Absprache ebenfalls möglich) • Firmenevents, wie z.B. Weihnachtsfeiern in Newcastle und London, Lunch Clubs, Firmentrips,… • unser Office Hund Rosie Für die Zukunft ist zusätzlich die Eröffnung eines Büros in Berlin geplant, falls es euch irgendwann mal wieder in die Heimat ziehen sollte. Bei Interesse meldet euch bitte direkt per E-Mail unter Jennifer.Pollak@OliverParks.com. Beste Grüße, Jennifer
  8. Karrieremöglichkeiten für Personalberater ProClinical ist immer daran interessiert mit talentierten Berater auf informeller Basis zu sprechen um gemeinsam Karrieremöglichkeiten in unseren Teams zu erkunden. ProClinical wächst ständig und bietet somit hervorragende Möglichkeiten für ehrgeizige Menschen Ihren eigenen Arbeitsraum zu schaffen. Wir bieten ein ausgezeichnetes Vergütungspaket, eine beitragsfreie Altersversorgung und private Gesundheitsversorgung. Kontinuierliche Schulungen und professionelle Unterstützung steht im Vordergrund, sowie auch Zugang zu hervorragenden Ressourcen wie LinkedIn Recruiter, CV -Datenbanken und unsere Offshore Resourcing Team generiert Kandidaten während Sie schlafen! Auf regelmäßigen Teamausflügen und Incentives feiern wir das Erreichen unserer gemeinsamen Ziele. Wie zum Beispiel das jährliche Pferderennen, Weinproben, Bootsfahrten auf der Themse, Trips nach New York, Skifahren in den Alpen und ein Besuch in Singapur für den Grand Prix waren bereits auf dieser Liste. Obwohl wir die Verkaufsaktivitäten überwachen, glauben wir an die Minimierung der öffentlichen Verwendung von Metriken und begegnen unseren Beratern als Erwachsene. Anstatt eines sichtbaren Rankings setzen wir uns für ein kollektives monatliches Ziel ein. Wir diskutieren persönliche Metriken nur mit Ihnen und auch nur dann, wenn einzelne Vorgaben nicht getroffen werden. Abgesehen davon, erlauben wir unseren Beratern die Freiheit und Flexibilität, um auf ihre eigene Weise zu arbeiten, sofern diese im Einklang mit unseren Werten sind. Wir bieten beste Ressourcen und Einrichtungen, stellen aber auch nur die Besten ein. Erfahrene Personalberater aus anderen Branchen müssen eine solide Grundlage sowie gute Grundausbildung haben. Sie müssen in der Lage sein, ein hohes Maß an Kompetenz zu demonstrieren und Interesse an der Life Science Branche zeigen. Für Berufseinsteiger, bevorzugen wir Trainee Consultants aus der Naturwissenschaft oder Berufserfahrene aus der pharmazeutischen und biopharmazeutischen Industrie. Falls Sie also, Laborerfahrung haben oder in anderen wissenschaftlichen Beriechen tätig sind, und sich gerne in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld verwirklichen möchten bieten wir ein hervorragendes Aus- und Weiterbildungspaket an. Wenn Sie deutsch sprechen und auf der Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung sind wenden Sie sich bitte an Jade Kinsella j.kinsella@proclinical.co.uk oder +44 20 3078 9552  
  9. GERMAN SPEAKERS WANTED! Location: London, United Kingdom Salary: £18-25K Company: ProClinical Ltd Seit 2005, ist ProClinical von Jahr zu Jahr schnell gewachsen und wurde damit einer der marktführenden Recruitment Agenturen für pharmazeutisches und medizinisches Personal in der europäischen Union sowie im asiatischen Markt. ProClinical ist bevorzugter Lieferant für Blue Chip Unternehmen wie GSK, Pfizer, Novartis, J&J in den Bereichen Pharma- und Medizintechnik. Mit derzeit rund 50 Consultants in Büros in London, München, Basel und Singapur genießt das Unternehmen eine Periode des Wachstums und ist in der Lage, mehrere Auszubildende einzustellen, um das hochqualifizierte Team zu unterstützen. Möchten Sie als Teil dieses Teams, als Ansprechpartner für unsere hochqualifizierten Kandidaten und renommierten Kunden arbeiten? Dann ist dies eine ausgezeichnete Gelegenheit, mit einem motivierten Team in einem internationalen Umfeld anzufangen. ProClinical befinden sich im Herzen von Shoreditch in London und überzeugt mit einer frischen und dynamischen Arbeitsatmosphäre. Aufgaben: Als Resourcer, werden Sie in allen Aspekten der Personalbeschaffung trainiert. Während dieser Anfangszeit, werden Sie zusammen mit einem Senior Consultant arbeiten und mit der Suche nach geeigneten Kandidaten für offene Stellenangebote in Großbritannien und Europa beauftragt. Dies beinhaltet:  Gespräche führen und eine Beziehung mit Kandidaten und Kunden aufbauen  Stellenausschreibungen auf Social Media und Jobbörsen erstellen  Geographisch gezielte Kandidatensuche  Headhunting, aktives Networking und Referenzen einholen  Einführung in eine markführende Datenbank  Kandidaten zu neuen Karrieremöglichkeiten beraten  Verhandlungsführung zu Gehalt, Verträgen und Arbeitszeiten  Nutzung von Social Media, E-Mail Kampagnen, etc. um Kandidaten aus der ganzen Welt als qualifizierte Fachkräfte für Ihre offenen Stellen finden  Mit innovativen Vertriebs- und Marketing-Techniken neue Kandidaten aber auch neue Kundenbeziehungen entwickeln Der ideale Kandidat :  fließend in Deutsch und Englisch  Demonstriert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten  ausgezeichnete Sozialkompetenz  Ziele in einem dynamischen und sehr wettbewerbsgetrieben Umfeld zu erreichen  Starke vertriebliche Fähigkeiten mit einem proaktiven Ansatz  Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten  Ausgezeichnete PC und Internet Kenntnisse ( Word, Outlook , Google) Wenn Sie deutsch sprechen und auf der Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung sind wenden Sie sich bitte an Jade Kinsella j.kinsella@proclinical.co.uk oder +44 20 3078 9552
  10. ExecutiveSurf, the web-based executive search firm working with world-class multinational firms, at global scale. We have our HQ and EMEA delivery hub in Old Street, London besides an APAC delivery hub in Sydney and a satellite office in New York.     The role   The position of Research/ BD Associate encompasses a number of responsibilities including research, interview, account management and business development activities. You are expected to support every aspect of the business in order to collaborate to the growth of the company in every aspect of the business.     Your tasks   Research/ Recruitment Managing recruitment projects - DACH and international markets Sourcing and attracting candidates using both traditional and non-traditional approaches (eg. -job-boards, headhunting, social networking), so both internet and phone based Interviewing Candidates Candidate selection Negotiation   Business Development Provide qualified leads and new business opportunities  Engage and interact with decision makers at a senior level to identify new and emerging business opportunities Provide line management with reports or information as required Account Management     Requirements   We’re not necessarily looking for someone with previous experience in recruitment. Your attitude and willingness to learn are the most important aspect, as we will provide you with all the training that you need. You need to be able to show us you can thrive in both research and BD - two areas that require very different skills:   Brilliant interpersonal skills, particularly over the phone,  Ability to work both independently and as part of the team Self-starter who thrives in a deadline driven environment. University degree Results-oriented, proactive and assertive Fluent German - preferably mother tongue. Fluent English   You can expect An exciting and varied position in a young, global, rapidly growing consulting firm An attractive salary package with plenty of opportunity for future growth A fun and professional working environment.     If interested, please send your CV to career@executivesurf.com or apply directly on our website: http://executivesurf.com/en/job/13647/
  11. We are hiring!!!   Eurostaff wurde im Jahr 2003 als junges Startup Unternehmen in London gegründet und ist mittlerweile eine internationale, anerkannte Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fachkräften in den Bereichen Finance, IT und Engineering spezialisiert hat.   Mittlerweiele auch in Berlin, Hamburg und Houston (USA) vertreten vergrößern wir uns stetig.   Daher suchen wir dich!     Für unsere leistungsstarke Teams suchen wir nach erfolgshungrigen, wissbegierigen  und kommunikativen Persönlichkeiten für die Rolle des:   Sales Consultant/Recruitment Consultant   Unsere Anforderungen:  -          Du hast Spaß und Freude am Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen -          Du bist Karrieremotiviert und hast ein starkes Durchhaltevermögen -          Du verfügst über eine überdurchschnittliche  Überzeugungskraft sowie ein ausgeprägtes Kommunikationstalent -          Professionelles Auftreten und eine positive Aura umgibt dich    Deine Aufgabenfelder: -          Aufbau eines eigenen Kundenstammes durch Neukundenakquise -          Beratung und Betreuung der Kunden und dadurch vergräßerung des Kundenanteils -          Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses als Schnittstelle zwischen Kandidaten und Kunden bis hin zur Vermittlung   -          Du sprichst Deutsch fließend und beherrscht zudem die Englische Sprache   Was dich erwartet -          Von Tag 1 erwartet dich ein „Mentorenprogramm“ das speziell für das Unternehmen und Recruitment Consultants entwickelt wurde -          Stetige Karriereplanung und -Entwicklung (Fach- und Führungskräfteentwicklung) -       Wir bieten ein attraktives Festgehalt und dazu die Möglickeit einer nicht gekappten Provision. ( 30 % unseres Teams  in London hat über 100.000£ im Jahre 2014 verdient) -        (Essen in den luxuriösten Restaurants der Stadt,  Reisen, Sportveranstaltungen, Teamevents etc.) -          Teil werden eines Unternehmens mit exzellenter Reputation am Markt -          Ein erfahrenes, junges und offenes Team  in einem Umfeld mit flachen Strukturen und interessanten Aufstiegsmöglichkeiten    Send your CV to k.walsh@staffgroup.com
  12. Liebe Leute,   ich bin derzeit auf Jobsuche im sozialen Sektor und deswegen auf rt-socialcare recruitment gestoßen. Ich wurde direkt angeschrieben und angerufen und der Mitarbeiter möchte, dass ich mich registriere. Es klingt alles ein bisschen zu gut um wahr zu sein und dass habe ich ihm auch geantwortet mit der Frage was es denn kosten würde sich zu registrieren. Dies sei kostenlos und er hat mir direkt die Formulage per Email zugesadt. Meine Frage nun: Hat jemand schonmal von dieser Agency gehört? Wie verdient so eine Recruitment Firma ihr Geld - bezahlt der vermittelte oder die Firma die einstellt - ?   Vielen Dank im vorraus für jeden Kommentar :-)   Liebe Grüße Philipp
  13. Hallo zusammen, gibt es hier jemand der als recruitment consultant tätig ist und seine erfahrung mitteilen möchte? Ich bin zurzeit am überlegen ob ich so eine stelle annehmen soll.. Was wäre denn ein anfangsgehalt für so eine stelle? Ich bin berufsanfänger bzw. Absolvent. Mir wird eine tantieme von über 50-70k pfund p.a. versprochen!! Ist dies realistisch?? Bitte um Hilfe..!! LG Waj
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